陜西永秀智庫經濟管理研究院2016年度工作報告
一、 2016年度工作總結
2016年陜西永秀智庫經濟管理研究院在陜西省社會組織管理局的關懷和支持下，各項業務活動的開展都非常順利，發展速度非�？�。在2016年的發展過程中，研究院嚴格遵守國家相關的法律法規和各項方針政策，嚴格按照業務范圍開展本單位的業務活動，組織機構建設日趨完善。研究院2016年工作亮點如下:
l.基礎設施完善
辦公場所檔次提升。研究院美化了辦公環境，文化上墻。泰華金貿寫字樓如期交付，整修順利進行，2017年下半年將搬到新的寫字樓辦公，企業形象進一步提升。
2.團隊實力增強
人才素質提升。2016年在智聯、前程無憂上大量投放招聘信息，舉行了4次大規模的招聘會，員工整體素質高，學歷水平高，23人為碩士及以上學歷。
3.品牌形象彰顯
陜西永秀智庫經濟管理研究院入選全國民辦非企業單位優秀服務品牌，科學研究院類全國共入選19家，標志著永秀智庫進入全國一流服務品牌。
4.組織架構完善
增設旅游規劃部。旅游規劃部是永秀智庫旅游規劃設計的研究平臺，凝聚行業一流智力資源，把脈國內外旅游產業與管理發展動態。致力于融合前沿規劃理念與經典案例,整合全產業鏈優質資源與服務品牌，打造泛旅游產業鏈綜合服務運營商。
5．黨建工作啟動
永秀智庫黨支部成立。在省民政廳的關懷指導下,永秀智庫黨支部獲批成立，這是永秀智庫在不斷完善機構設置，不斷加強組織建設，更好履行社公職能的重要舉措，在永秀智庫的發展歷程中具有里程碑式的意義。
6.公益活動豐富
（1）預判2017新年論壇在西安連續第五年舉辦。新年論壇的持續成功舉辦標志著研究院研究成果被社會所廣泛接受，論壇中的一些觀點被網絡、報紙等媒體廣泛宣傳，在社會上引起了熱烈的反響。
（2）我院院長白永秀教授主持的《西部地區易地移民搬遷工程的精準扶貧機制、綜合效益評價與政策創新研究》項目獲國家社會科學基金重大招標項目立項，這是永秀團隊獲得的第二個國家社會科學基金重大招標項目，也是全國民間智庫唯一獲此殊榮的研究團隊。
（3）《中國城鄉發展一體化水平評價報告(2016)》發布會暨第五屆城鄉發展一體化研討會成功舉辦。中國城鄉發展一體化水平評價報告發布會暨城鄉發展高層論壇舉辦以來，五年累計被人民網、新華網、新浪網、鳳凰網等高層次媒體報道近100次。評價結果多次被省內外政府機關所采納，為當地經濟社會發展做出了一定貢獻。
二、2017年度工作計劃
2017年將是研究院深化發展的一年，將搬遷至新址，研究院也將在喬遷中升級發展，主要在人才、管理、平臺等方面轉型升級。
一是人才開發。培養骨干人才與引進短缺人才并舉，培養研究院領導、項目經理、業務骨干三個層次的骨干人才，引進城市規劃、旅游規劃、企業管理三個領域的專業人才。
二是科學管理。完善統一管理，多元發展模式。加強項目獨立核算制，試行目標責任制考核制度，完善等級工資制度與先進員工評比制度，增強研究院內部競爭機制。
三是業務拓展。加強業務部六個版塊業務之間的互相支持力度，在2016年業務領域的基礎上，根據社會需要，不斷拓展業務新領域。
四是其他方面工作。首先，重視永秀智庫黨建工作，將黨建工作作為永秀智庫一項大事，采取黨建引領智庫發展的策略。其次。永秀智庫內部員工的團結問題，要求如有意見應說在當面、講在桌面，在批評中尋求和諧。最后。重視員工成長型活動，豐富永秀智庫團隊建設活動內容，為員工提供更多的出國考察學習機會。 |
